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為了辭職的事情，打了電話又去見了老闆，即便他大爺一副想幫我到底的樣子，終究還是做戲。
本以為可以請完二十五天的年假， Human Resource 卻說我的新合約從今年十月才開始，加上我已經用掉兩天，只剩下六天年假。如果明年一月底辭職，而想在月中就離開的話，多餘的天數只能請無薪假。
想了想，那只能直接在一月中辭職，請學校多付我那六天年假的薪水，或是在一月二十三日辭職，把六天年假用完，依舊在月中離開。
不管哪一個方案，我依舊什麼都沒有賺到。
確定狀況之後，播電話給同事說明，她大小姐竟然有情緒，不懂我為什麼想要快快離開，「算了你開心就好」...
這算不算情緒勒索呢？我有我自己人生的時鐘，現在夠老了，誰也不想取悅。
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